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我在怀孕期间合同到期公司不再续签劳动合同，哺乳期结束劳动关系结束。请问结束以后还能有赔偿吗
更新时间：2022-06-23 17:31:43
问题描述：
你好，律师！当我怀孕期间
合同
到期时，公司将不再续签劳动合同，并向我签发了三期延期同意书。哺乳期结束，
劳动关系
结束。怀孕和哺乳期间没有签订固定合同。合同结束后能得到赔偿吗
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哺乳期间无固定期限劳动
合同解除
赔偿标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等。
2、哺乳期解除劳动合同属于单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金等等
2022-06-23 17:29:33
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-06-23 17:31:43
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