我没有劳动合同,但是有入职签批单的照片,可以作为劳动仲裁的依据吗

更新时间:2022-06-23 19:13:43
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我没有劳动合同,但我有一张雇佣签注的照片。能否作为劳动仲裁的依据
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-06-23 19:11:55
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    已帮助1218462 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,申请劳动仲裁如果没有劳动合同,您可以收集证明劳动关系存在的材料。
    2022-06-23 19:13:43
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没有签劳动合同,我只有离职证明,可以作为劳动仲裁的证据吗
没有签劳动合同也应当开离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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没有签劳动合同,可以劳动仲裁吗
你好,具体是什么情况呢
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没有在劳动合同上签字,退休,上司没有领工资,可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同,已经离职了可以申请劳动仲裁吗
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
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