在某公司上班未满一个月,未签订劳动合同,被辞退有没有赔偿,应该怎样赔偿?

更新时间:2022-06-24 00:19:39
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如果你在一家公司工作不到一个月,还没有签订劳动合同,被解雇会有任何补偿吗?你应该如何补偿?
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    劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-24 00:16:39
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    没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
    1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
    2022-06-24 00:16:43
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-06-24 00:19:39
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