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试用期被辞退,以公司没有合适职位为由,被辞退。公司该不该支付劳动报酬。未满一个月。
更新时间:2022-06-24 06:04:31
问题描述:
他在试用期内被解雇,并因公司没有合适的职位而被解雇。公司是否应支付劳动报酬。不到一个月。
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用人单位与试用期内的劳动者解除
劳动关系
,若是以劳动者不符合岗位要求为由解除,不需要支付劳动者补偿或赔偿。依据《
劳动合同法
》第46条的理由解除劳动关系,应该支付劳动者半个月工资的经济补偿金。
违法解除
合同
的,应该支付劳动者1个月工资的赔偿金
2022-06-24 06:03:27
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依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-24 06:04:23
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2022-06-24 06:04:31
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