我在公司上班9年了,我也报名了,条件相当于公司辞退你,这是逼我自己辞职,我如何能拿到补偿金。

更新时间:2022-06-24 07:03:31
问题描述:
我在这家公司工作了9年。两年前,该公司损失了50人。我也报名了,但拒绝了。这个条件相当于公司解雇你,但我被要求从白班改为三班。这迫使我辞职。我怎样才能得到补偿。
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-06-24 06:56:44
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-24 07:02:22
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-24 07:03:31
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你好,我在某公司上班17年,公司现在要辞退我,我能得到什么补偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在公司上了八年的班,要逼我辞职,我能拿到补偿金吗?
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现在公司不想让我干了,又不辞退我,我怎样才能拿到我的补偿金。
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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