员工离职要求社保补偿金,如何写协议体现给补偿后不再申诉

更新时间:2022-12-08 14:13:36
问题描述:
如何为离职后要求社会保障补偿的员工编写一份协议,以表明他们在获得补偿后不会上诉
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    您好!可以申请劳动仲裁
    2022-06-24 08:21:36
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    双方可以协议约定
    2022-06-24 08:22:34
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    根据协议申请仲裁
    2022-06-24 08:25:32
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    员工辞职补偿协议书的写法是:写明约定双方的身份信息,工作和离职的相关信息,包括解除劳动关系的时间,解除前的工资支付情况的名号。也应约定若产生纠纷,纠纷的的解决方式,最后写明日期,双方进行签名盖章。
    2022-12-08 14:13:36
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公司拖欠工资社保,我主动提出离职,但未写明是因拖欠工资离职,能索赔经济补偿金吗补偿金吗补偿金吗补偿金
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解除合同时,应依法操作。若双方协商解除,签订协议即可。若出现法定解除事由,如不可抗力等,可向法院申请解除。注意保留相关证据,以防纠纷。
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