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你好，我想问一下，我们酒店因为管理不善裁掉了一些部门，是否应该给我们裁掉的员工经济补偿，如何补偿？谢谢你！
更新时间：2022-06-24 08:37:40
问题描述：
你好，我想问一下，我们酒店因为管理不善裁掉了一些部门，是否应该给我们裁掉的员工经济补偿，如何补偿？谢谢你！
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-06-24 08:35:34
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金
2022-06-24 08:37:06
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公司裁掉职工的，应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-24 08:37:40
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