一直未签合同，现在公司要裁员，可以像向公司申请赔偿吗

更新时间：2022-06-24 09:47:47

问题描述：

在这家公司工作了三年后，我还没有签合同和买保险。现在公司想裁员。我可以向公司申请赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助508116 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿

2022-06-24 09:43:29

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1126726 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等

2022-06-24 09:46:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助360779 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-06-24 09:47:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没签合同裁员赔偿吗

公司没签合同裁员赔偿吗

公司没签订合同，员工自己离职，要求公司赔偿，合理吗

入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

公司没有签合同离职后可以找公司赔偿吗

公司没有签合同离职后可以找公司赔偿吗

公司没给员工签合同，可以要求赔偿吗

入职超过一个月不签劳动合同，属于违法行为，公司需要支付双倍工资。

全部26个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司项目部签订合同吗

公司项目部签订合同吗

我在公司工作两个月了，现在公司要辞退我，然后也没有签订劳动合同，请问是否可以申请赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我公司现在合同没有到期，应为公司要裁员，公司应怎么赔偿我

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一直未将签订的劳动合同提供给我，目前已经上班280天，现在公司变相裁员像这种情况是否可以申请赔偿

您好，依据劳动合同法的规定，用人单位进行裁员时，要对被裁劳动者进行一定的经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作四年，一直有签合同。未到退休年龄，但今年公司不再给我续签合同这种情况我可以向公司要赔偿不请

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退，我该要求公司赔偿吗并没有签订合同

可以收集证据走劳动仲裁，建议委托律师处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签合同，现在公司裁员，公司怎样赔偿，又要怎么走流程呢？

您好，未签订劳动合同且没有为员工购买社保属于违法行为，可以依法申请劳动仲裁，主张相应经济补偿，详情建议来电咨询清楚。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标准，若未提前通知可要求另外多支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不来办理离职，如何处理

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁以下的父母是否同意参加暑期工作？

根据教育机构的规定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备维权之需；3.如协商无果，可向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工公司不批怎么办

急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3. 如公司违法，可立即解除。不同情况选择合适方式，保障自身权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

41分钟前

李晓航律师

近期帮助 168621 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

48分钟前

谢子文律师

近期帮助 18199 人

我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办

48分钟前

孙术校律师

近期帮助 11667 人

我把我女朋友揍了她18岁我18岁

57分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22023 人

转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

因为离婚起诉，律师说要起诉2次收了我5千，现在只起诉了一次，找律师退2千不做回应

1小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

就是我在拍小租上面租了一辆电动车，和甲方说好了是3个月的租车合同，想退车合同有没有办法。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟