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受了工伤，残疾被认定为九级，现在辞职了。企业应该承担的赔偿金怎么算，有多少钱？
更新时间：2022-06-24 10:17:02
问题描述：
受了工伤，残疾被认定为九级，现在辞职了。企业应该承担的赔偿金怎么算，有多少钱？
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工伤鉴定9级赔偿费用，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2022-06-24 10:13:06
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需要按照收入情况确定
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-06-24 10:17:02
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