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我当月发工资。这个月的社保已经交了,我没有提前一个月辞职。但是劳务派遣公司要求我在12月份全额缴纳社保。这合理吗?
更新时间:2022-06-24 10:50:29
问题描述:
我当月发工资。这个月的社保已经交了,我没有提前一个月辞职。但是
劳务派遣
公司要求我在12月份全额缴纳社保。这合理吗?
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-06-24 10:46:46
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你好,需要缴纳的
2022-06-24 10:47:53
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你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
2022-06-24 10:50:29
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