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我在一家广告加工厂工作了两个多月。现在我和老板有点不开心。我不想这么做。我可以直接离开吗?当时,我没有签订任何合同就来上班。我有权直接离开老板,不给我工资吗?
更新时间:2022-06-24 11:41:09
问题描述:
我在一家广告加工厂工作了两个多月。现在我和老板有点不开心。我不想这么做。我可以直接离开吗?当时,我没有签订任何
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就来上班。我有权直接离开老板,不给我工资吗?
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公司拖欠工资的,如果员工没有解除
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,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
2022-06-24 11:35:57
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公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-06-24 11:38:29
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付
违约金
,甚至有可能影响到接下来的新工作
2022-06-24 11:41:09
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我在一家店里上班没有签劳动合同,有半年了,最近不想干了,辞职老板不答应,这样的情况我可以直接走吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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