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签了三年合同,试用期为六个月,没过试用期,公司不景气,公司辞退我,有没有经济赔偿
更新时间:2022-06-24 12:33:48
问题描述:
签了一份三年的
合同
。试用期为六个月。没有试用期,公司陷入衰退。公司解雇了我。有经济补偿吗
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反公司的规章制度;
3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
4、同时与其他公司建立
劳动关系
,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正,等等
2022-06-24 12:31:41
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-06-24 12:32:02
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
2022-06-24 12:33:48
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