因公司垮区域调整上班地点，后面公司又调到本区域上班，当本人旷工并单方面解除合同，请问公司这样合法吗

更新时间：2022-06-24 14:51:35

问题描述：

由于公司的倒闭和该地区工作地点的调整，该公司与该公司发生了纠纷，并将其移交给劳动局，然后该公司转移到该地区工作。由于我的不服从，公司现在以此为借口。当我缺勤并单方面终止合同而无需赔偿时，公司是否合法

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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的

2022-06-24 14:49:32

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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