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劳动合同纠纷
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您好，上一份劳动合同没解除，可否签新合同
更新时间：2022-06-24 15:51:04
问题描述：
您好，上一份劳动
合同
尚未终止。你能签一份新合同吗
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原劳动合同没有解除，是不能跟别的单位签订新的劳动合同的，但如果原单位有拖欠工资的行为，劳动者可以单方面解除劳动合同，此时和其他单位签订劳动合同是合法的
2022-06-24 15:45:35
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劳动合同未到期，在用人单位协商一致的前提下，也是可以重新签订的。根据《
劳动合同法
》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-06-24 15:48:12
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-06-24 15:51:04
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公司单方面解除劳动合同
公司单方面解除劳动合同，劳动者可以主张经济赔偿金。
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