单位不给解除劳动合同,还不给交社保医保怎么办?

更新时间:2022-06-24 16:12:11
问题描述:
单位不解除劳动合同,不缴纳社会保险和医疗保险怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1949261 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,法律赋予劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:这个未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    依据法律规定,员工以公司未依法为劳动者缴纳社会保险费提出解除劳动合同,公司应当支付劳动补偿金
    2022-06-24 16:07:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1962092 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果单位不给劳动者解除劳动合同,劳动者可以向向劳动部门申诉
    2022-06-24 16:12:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1281773 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
    2022-06-24 16:12:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不解除劳动合同个人怎么交社保
单位不解除劳动合同个人怎么交社保
用人单位单方解除劳动合同 14824
用人单位不给员工签劳动合同,不缴纳社保,如何维权?
对雇主不签劳动合同及不缴纳社保的问题,您可以采取以下步骤维权:首先,收集相关证据,如工资条、工作记录等,以证明劳动关系。其次,尝试与雇主进行和解,可向调解组织寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位未与员工签订劳动合同,未缴纳社保,该怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未交社保如何赔偿
公司未交社保属于违法行为,劳动者可以要求赔偿。具体操作包括:一是解除劳动合同,并根据工作年限要求公司支付经济补偿;二是向劳动行政部门反映问题,行政部门会责令公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未与员工签订劳动合同,未缴纳社保,该怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不签定劳动合同和不交医保社保的怎么办?
针对用人单位不签劳动合同和不交医保社保的情况,劳动者可以采取以下具体步骤:首先,收集和保存与劳动关系有关的证据,如工资条、工作记录等;其次,向劳动部门提交劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位不帮补劳动合同怎么办
原单位不帮补劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 2397
解除劳动合同,公司如何赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与单位未签劳动合同怎么补交社保
若单位未签订劳动合同且未缴纳社保,建议先尝试与公司协商,要求签订书面合同并补缴社保。如协商无果,您可以向劳动监察部门举报。若情况严重且权益受到较大损失,建议寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未与员工签订劳动合同,未缴纳社保,该怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未与员工签订劳动合同,未缴纳社保,该怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未与员工签订劳动合同,未缴纳社保,该怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张春利律师
近期帮助 15359 人
去年底得知之前老同事退休后已开始领取职业年金,但一直以“尚未上会研究”为托词。考虑劳动仲裁。
8分钟前
杨文律师
近期帮助 2674 人
我的礼品卡被诈骗被领用
9分钟前
颂威律师
近期帮助 21369 人
我没有在逍辉科技买商品,今天上午的今天上午扣了我29,90元人民币
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12106 人
我以为这个订单他就取消掉了了他叫我找商家取消结果商家让我再付一期我就开了两天
16分钟前
黄蓉律师
近期帮助 16500 人
去女方家里,给女方父母包红包,然后女方收到红包后不同意结婚,请问红包可以退回来吗
21分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34875 人
微信被骗兼职发减肥茶广告永久限制社交功能还可以解封吗
24分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
你好餐饮调岗口头加工资到时间没加怎么办
35分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
抖音账号未实名未绑手机号,能否查到背后的人?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询