工作下班路上突发心梗,抢救无效死亡,怎么向工作单位要求赔偿等问题

更新时间:2022-06-24 17:02:41
问题描述:
上班途中突发心肌梗死,抢救无效死亡,如何向工作单位索赔等
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    职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
    2022-06-24 16:55:38
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    你好!建议走工伤程序进行赔偿
    2022-06-24 16:57:27
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    按照工亡的标准赔付
    2022-06-24 17:02:41
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在工厂上班突发脑出血抢救无效死亡怎么处理?
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工
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在北京工地上班突发心梗抢救无效死亡怎么赔偿
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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你好,请问在工作时间内工作岗位上突发脑出血抢救无效死亡属于工伤吗
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤。
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父亲因工地工作时突发脑溢血,在2小时左右抢救无效死亡
夜班时死亡要看具体死亡原因。如果是在工作时间,工作岗位,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以被视同工伤。
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我一个工人上班时间突发心梗抢救无效死亡了我该怎么赔偿
根据你的描述,属于视同工伤的情形,如果单位已经给劳动者缴纳的工伤保险的,可以享受工伤保险待遇,由社保基金承担各项费用的支付责任;如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险
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在工作期间因突发疾病抢救无效死亡工作单位该怎么赔偿
可以申请工伤认定,然后主张因工死亡待遇
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我在单位工伤已经五年了,现在我不想在干了,可以要求单位进行工伤补偿吗
可以要求工伤补偿。操作如下:1. 申请工伤认定;2. 进行劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果要求单位支付工伤待遇;4. 如单位未交社保,可要求其直接支付补偿。 若
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伤残鉴定没有做,提出离职,会不会影响赔偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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重婚会怎么判
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重婚 65
父亲在施工现场死于事故,老板不想赔钱怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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手指头伤残鉴定标准
手指伤残鉴定标准依情况定。工伤需先认定,再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。一般人身损害则直接向司法鉴定机构申请。操作包括准备相关材料,如工伤认定申请表、劳动关系证
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我有一个邻居在建筑工地工作。他完成了工作,被送往医院抢救。是否应承担一些责任并支付一些医疗费用
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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上海工伤鉴定时间限制是怎么规定的
鉴定工伤规定的时限为: 1、如果员工因工作受伤,则该员工所属的单位应自发生事故之日起30日内向地区社会保障行政管理部门提出工伤认定的申请; 2、如果
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工伤鉴定结果出来后一次性伤残补助金有时间限制吗?
1、一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50% 3、一次性伤残就业补助金
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