在公司干了9年,查出强直性脊柱炎,算职业病吗

更新时间:2022-06-24 17:28:07
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在这家公司工作了9年,发现了强直性脊柱炎。这是职业病吗
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    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病
    2022-06-24 17:22:25
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    2022-06-24 17:25:22
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    在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
    2022-06-24 17:28:07
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在喷涂车间干了5年得了肺癌,能算职业病吗
在工作期间患有职业病的,不管工作年限多久都应当去劳动保险部门指定的鉴定机构进行鉴定。补贴应当看职业病的伤害程度。
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强直性脊柱炎是否部分丧失劳动能力
强直性脊柱炎是否部分丧失劳动能力
劳动能力鉴定标准 1387
在公司工作9年,强直性脊柱炎是职业病吗?
职业病就是职工因为工作原因引起的疾病,法定的职业病目录里面没有如果有相关炎症的疾病,就属于职业病。
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你好,工作期间得了强直性脊柱炎。是工伤吗?
职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作时间和工作场所内
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腰脱累的,然后上班太劳累严重了,强直性脊柱炎阴性算职业病吗
职业病就是职工因为工作原因引起的疾病,法定的职业病目录里面没有脊柱炎这种疾病,不属于职业病。
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腰椎间盘突出,颈椎病属于职业病吗?
你好,腰椎间盘突出有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担
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医院查出腰间盘突出,算不算职业病?
由于工作原因造成腰间盘突出需要进行职业病鉴定的,劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
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我在化工做了八年,慢性贫血,高血压三级,慢性肾炎,能否鉴定为职业病吗?
职业病鉴定需要到当地劳动部门申请,申请职业病诊断时应当提供: (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历
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建筑工人意外死亡可以赔偿多少钱?
建筑工人意外死亡应获赔偿。具体操作为:首先进行工伤认定,确定赔偿责任;其次,计算丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;最后,依据《工伤保险条例》规定支付
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谁来承担施工现场突发脑出血的医疗费用
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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重婚会怎么判
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重婚 55
工伤鉴定的最佳时间是什么时候
工伤鉴定的最佳时间,一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;如果单位未在上述期限申请的,则职工一方可以自行在一年内进
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职工伤残待遇是怎样的,最新的规定是什么
工伤待遇依法规定。具体操作包括:1.申请工伤认定;2.在指定医疗机构治疗;3.费用符合规定由工伤保险基金支付;4.外地就医需报批,费用同样由基金支付。
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我爸爸上夜班当保安,在工作时间在工作岗位上去世了,上班的地方只赔偿四十万
工伤死亡赔偿标准主要包括三部分:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。丧葬补助金用于支付死者丧葬费用;供养亲属抚恤金则是按月发放给死者生前提供主要生活来源
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在个体工商户打工.工人下班在回单位吃饭路上发生交通事故能认定工伤吗?
可以认定工伤。具体操作:1.收集交通事故责任认定书等相关证据;2.向当地社保部门提交工伤认定申请;3.配合部门调查,提供必要材料;4.等待工伤认定结果,如有异议
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领导找我谈话,却偷偷把谈话内容录音然后转发给另一个领导
如果领导录音谈话内容并转发给另一个领导,你首先要确认录音是否涉及你的隐私或权益。如果涉及,你可以与领导沟通,表达你的担忧并要求删除录音。如果沟通无果,可以考虑向
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在没有购买意外险的情况下出现意外但不在工伤险范围内如何赔偿
针对未购意外险且不在工伤险范围的情况,可寻求法律途径如协商、调解或诉讼,要求用人单位赔偿。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
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