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我是公司老员工，一点小事打架公司开除我，公司应该补偿吗？
更新时间：2022-06-24 18:37:39
问题描述：
我是这家公司的老员工。如果我打一点架，公司就会解雇我。公司应该赔偿我吗？
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动
合同
的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；等等
2022-06-24 18:32:55
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-24 18:35:57
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-24 18:37:39
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