我是17年5月25日生的孩子，生育险在6月1日以后生产才能享受生育津贴，是否应该给我发产假期间的工资

更新时间：2022-06-24 23:44:39

问题描述：

你好，我想问一下，我是2017年5月25日出生的孩子。生育保险只能在6月1日之后享受生育津贴。产假期间单位应该给我工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助110412 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

女职工产假的生育津贴：女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）

2022-06-24 23:40:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助548520 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

生育津贴是社保发放的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

2022-06-24 23:41:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1701824 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足

2022-06-24 23:44:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

生育津贴与产假工资是否可以同时领取

生育津贴与产假工资是否可以同时领取

你好，我想问一下，我是17年5月25日出生的孩子，生育保险6月1日以后可以领取生育补贴该支付产假期间

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　 (1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　 (2)独生子女假增加35天；　　 (

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

生育津贴与产假工资同时发放吗

生育津贴与产假工资同时发放吗

我18年11月到19年3月期间休产假，公司只给报销了生育津贴，期间没有支付工资，还能要求补偿工资吗？

你好，很高兴为您解答，可以直接咨询劳动仲裁部门12333

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间发了工资还要给生育津贴吗

产假期间发了工资还要给生育津贴吗

2017年6月末出生的婴儿，公司招聘新员工为我的职场，5月1日请产假，产假128日，产假结束，也就是

你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的小孩是2020年5月7日生的，公司要求休完产假再报销生育津贴

您好可以申请老仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2019年8月份生育宝宝，产假休到2020年1月7日，现在公司要把休产假期间的工资这样是合法的吗

若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我1月13号请产假3个月，因没有生育津贴，不能享受国家的3个月产假，是不是要给我3个月的基本工资？

这需要您咨询当地的相关管理部门。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我是19年6月1号开始缴纳生育险，预产期20年5月下旬，能享受生育津贴嘛

我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我小孩子是3月28日出生的，我能享受产假津贴吗？

符合社保生育险的报下条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习

您好，按照学校的规定办理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得

构成威胁，可报警。若威胁严重，应立即报警并保留相关证据；若威胁较轻，可咨询律师，了解自身权益，通过法律途径解决问题。同时，保持冷静，不要激怒对方，确保个人安全。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

就是招聘未满16岁的员工

招聘未满16岁的员工是违法行为，没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定，不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工，应考虑已满16周岁但未满18

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付

看具体情况和合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可依据工资凭证来证明劳动关系？

可以。具体操作：1. 提供工资支付凭证，如银行流水、工资条等；2. 结合其他证据，如社保缴纳记录、工作证件等；3. 在劳动争议中，可向劳动仲裁机构或法院提交相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自离了让补办离职单

补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时

对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

高太领律师

近期帮助 6163 人

但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益

5分钟前

李红律师

近期帮助 6268 人

试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由

7分钟前

金辉律师

近期帮助 6847 人

我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元

9分钟前

刘斌律师

近期帮助 26877 人

请问一下，签了合作协议？但是发生劳动纠纷，辞职了，压工资不发，可以去劳动局吗？

15分钟前

长沙索邦律所律师

近期帮助 84 人

哺乳假期间，公司不接受请假，当月工资扣除了缺勤工资，表现奖和工龄工资也扣除了

18分钟前

周强律师

近期帮助 4582 人

断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始？

20分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 877 人

5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助

24分钟前

隆仁律师

近期帮助 21485 人

我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟