首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
事业单位辞职一年半,用人单位统一,人事局,组织部不同意怎么办?
更新时间:2022-06-25 05:25:52
问题描述:
事业单位辞职一年半,用人单位统一,人事局,组织部不同意怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
496544
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件;
2、未及时足额支付劳动报酬;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
2022-06-25 05:23:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
757282
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-25 05:24:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
53471
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-06-25 05:25:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
事业编辞职单位不放人怎么办
劳动合同纠纷
3075
事业单位在编人员,不满服务期,想要辞职,单位不准怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业编老师考上研究生停薪留职吗
事业单位停薪留职
事业单位怎么解除合同
民法典
1165
我是有编制的事业单位的干部,现在通过别的事业单位的考试上班一个月了。人事局说你一定要回到以前的单位。
具体询问劳动部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不批准辞职劳动者该怎么办
劳动合同纠纷
190
从公司辞职,领导,单位主任不同意,怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果用人单位告诉他已经离职,但是用人单位不认可用人单位怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是事业单位的工作人员,我今年7月试用期满,没有正式转正,我想辞职怎么办?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位辞职,单位不同意,但单位不同意,怎么办。
如果劳动仲裁不受理,像该单位的上级主管部门反映
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位辞职,单位不同意,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位辞职,单位不同意,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问17岁女孩自己自愿过来找我在一起上班算犯法么
从法律角度看,17岁女孩自愿与您一起工作通常不犯法,但需确保工作合法且符合《未成年人保护法》的规定。处理方式上,可以选择与女孩及其家长沟通,明确工作内容和条件,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
未转正员工节假日有权带薪休假。具体操作分情况:1)法定节假日,所有员工必须带薪休假;2)非法定节假日,根据公司规定和劳动合同约定执行,若无明确约定,可与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在KTV上班,我把客人带到收银台买单,不知什么原因,老师A身体一切正常客人没买单就走了
如果KTV在处理逃单问题时与客人发生了纠纷,应首先保持冷静,尽量避免情绪化的处理。可以尝试与客人进行友好沟通,解释KTV的立场和规定。如果沟通无果,可以考虑引用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4月1日入职了一家公司,到今天为止刚满一个月,4月30日下午通知说因为公司因为业务调整
您的情况可以获得经济赔偿。具体操作上,首先尝试与公司协商,要求按照法律规定支付经济赔偿。如果协商无果,可以准备相关证据,如工作证明、工资条等,向当地劳动仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位开除员工赔偿是社保前还是社保后
单位开除员工时,赔偿金的计算通常基于员工的实际工资,而不包括社保和公积金。常见的处理方式有两种:一是按照法定标准计算赔偿金,即根据员工的工龄和月工资来确定;二是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满16岁,未满九年义务教育。我来到厂里面打工,想辞职,他们要让我等一个月
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于未成年工,特别是未满16岁的你,雇主应当尊重你的意愿,如果你提出辞职,雇主应当立即与你解除劳动合同,而不是要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
处理方式有两种:一是与公司协商解决,明确权益;二是寻求法律援助,提起劳动仲裁。选择依据具体情况,若公司态度积极,可优先协商;若公司回避问题,建议寻求法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在药厂上班20多年,查出乙肝,药厂能开除吗
对药厂因乙肝欲开除的情况,您有多种处理方式。首先,可以与药厂沟通协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。其次,可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后,若无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黔西南律师
同城律师:
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
热门推荐:
事业单位是指哪些单位
事业单位人员的辞职注意事项
机关法人是什么意思
机关法人是什么意思
事业单位内退最新规定
员工请假单怎么写
企业职工的工种怎么填写
律师解答动态
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
有酒驾记录还能跑网约车,顺风车吗?
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
左脚骨折算是十级工伤吗?赔偿金额是多少?能休息多长时间?如果医生不开休假证明呢?
12分钟前
刘婉律师
近期帮助 235 人
我在公园骑自行车撞到了一位老人
23分钟前
高太领律师
近期帮助 6127 人
被网络诈骗,如钱财无法追回,能不能通过帮信罪起诉持卡人,要求赔偿
28分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
你好,我在企业工作30年了,企业社保是06年才开户的,我能补交06年之前的社保不,
34分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
买到过期食品
35分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 412 人
抚养费20%是多少。
53分钟前
天习律所律师
近期帮助 39129 人
我要举报他人重婚。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询