签订劳动合同时注明，在规定时间前辞职，自愿放弃全月工资，是否可以提前一个月通知公司离职，正常离职后，要求公司支付工资

更新时间：2022-06-25 06:22:05

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签订劳动合同时注明，在规定时间前辞职，自愿放弃全月工资，是否可以提前一个月通知公司离职，正常离职后，要求公司支付工资

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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请

2022-06-25 06:16:59

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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同

2022-06-25 06:18:30

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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况

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