我在私企矿山重事井下作业以有十几年了,在十九大开会时矿山放假时出去打工一至三个月回来时将我今年一至九月份的预存工资没有发放给我怎么办,就要回来吗并用怎么办法要。

更新时间:2022-06-25 09:27:46
问题描述:
我在私人矿山工作了十多年。第十九次全国代表大会召开时,我在矿山假期外出工作了一到三个月。当我回来时,我没有支付今年1月至9月的预存工资。我该怎么办?我应该回来吗?怎么做。请回复我。再见
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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我是一名零工,1993年10月参与的工作中,一九九五年二月离去工厂,那时候工厂给放假了方式叫回家了的
最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考)  甲方(用人单位)名称:  性质:  地址:  法定代表人  (单位负责人):  乙方(劳动者)姓名:  性别:  年龄
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我在煤矿上给老板干活,现在已经快九年了,我们员工怎么办。
您好,具体需要结合案情体现的有关事实,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况。
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我是一名煤矿下井工人去年没上班,今年上班半年多了结果受伤了骨折了工资怎么算
骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
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在服装厂工作,工厂计价器一个多月后,自己怀孕退休了。工厂领导说年底领工资,年底没有结算工资,欠我58
因为旷工原因欠薪的,劳动者先与用人单位协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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工人在最后一个月家里有事没去上班,煤矿不算退职费怎么办
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劳动局的电话一直很忙,打不进去
法律分析:老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;
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债务追讨 1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
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1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为,这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄,当然了限制年龄标准在十八岁以上,这是对的,因为十八岁以下属于未成年,但是如果
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申请劳动仲裁的条件 17129
如何在线咨询劳动局?
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调班需视情况而定。若工作时间合规,无需调班。若超法定工时,可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,要求单位依法调整工作时间或支
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
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感冒了,老板非得要去上班
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合同上写工作8小时实际上工作10小时
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