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我老婆在杭州工厂打工现在想回家辞工，工厂的管理都不给辞工单咋办
更新时间：2022-06-25 10:08:10
问题描述：
我妻子在
杭州
工厂工作。现在她想回家辞职。如果工厂管理层不提交辞职表怎么办
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
劳动关系
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2022-06-25 10:04:42
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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-25 10:05:34
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-25 10:08:10
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工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
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工厂辞工老板不给辞工单怎么办
你好， 可以准备离职申请，书面提前三十日。
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年底了，想在工厂辞工不批准怎么办
劳动合同纠纷
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厂里了没有买保险可以辞职么
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我在工厂上班，想辞工，但是我们老大不批准拿不到辞工单怎么办
提前一个月以书面形式提出辞职。如果克扣工资可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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我想辞职但是工厂不给辞工单我要怎么办
公司不给辞工的到期就可以离职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我在工厂上班辞工不给批，不给写辞工单怎么办
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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工厂辞工主管不批也不给辞工单怎么办
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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我在这个工厂上班 但这个工厂前段时间着过火了 要搬 厂 我不去了 我辞工 辞工老板也同意了 但不结清
个人原因协商解除劳动合同，应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。用人单位不合法，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。用人
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我在工厂上班，不给辞工怎么办
你好，正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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厂里不给我辞工单辞工，我该怎么办
你好，你可以自己写一份辞职书交给公司。
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第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天100元。这合理吗？
你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五
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单位拖欠工资多久可以要双倍补偿
处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，投诉可借助行政力量，仲裁诉讼则更具强制力但耗时较长
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您好老师我是公司一名员工因工与领导吵架后，公司高层领导对我处以200元罚款这合法吗？
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强迫大学生暑假实习，不给实习工资，是违法的吗？
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没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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公司不给续签劳动合同，让我走仲裁，同时叫我办理离职，需要去办理离职嘛
处理方式包括办理离职后仲裁，或先协商续签再仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况，如果希望保留工作，可先尝试协商；若公司态度坚决，可办理离职后通过仲裁维权。
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我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗
根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职
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