是否能拿到补偿还有我的加班费是否能拿回来。加班工资是按最低算还是实际到手工资算呢?我有签劳动合同
更新时间:2022-06-25 10:54:33
问题描述:
我现在要走了,因为我加班太多了。我们每个周末都要加班7-8个小时,有时还要加班1-2个小时。我在这家公司工作了10个月。现在加班越来越多,但公司没有按照劳动法支付加班费。它符合最低标准,而不是1.5倍或2倍。我想离开。我想问一下,如果我离开的话,我是否能得到补偿,以及我是否能拿回加班费。另外,我的月薪大约是基本工资+佣金,大约每月8500多英镑。加班费是最低工资还是人工支付?我签了一份劳动
合同,上面写着五份保险和一笔基金,但我们没有支付一笔基金。我们签了一份空白合同,没有做任何标记。我们直接签了名。因为加班,我怎样才能更好地离开工作。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询