首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我2017年12月21上班的没有签劳动合同，1月20号通知我被辞退了，请问公司应该给我什么样的补偿
更新时间：2022-06-25 11:34:08
问题描述：
你好，我想问一问。2017年12月21日上班时，我没有签订劳动
合同
。我被告知我于1月20日被解雇。公司应该给我什么样的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
902790
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职5个月被公司辞退，如果属于单位应支付经济补偿金的情况，单位应支付半个月工资的经济补偿。《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-25 11:30:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
319608
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-06-25 11:31:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
628591
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-25 11:34:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职5个月被公司辞退的补偿有哪些
劳动合同纠纷
4948
我从3月23号上班，4月23号转正，公司跟所有人都签了劳动合同，我现在想离职，可以要求赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班2年1个月被辞退怎么补偿
解雇辞退
5905
四个月未签劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
本人于2020年3月17入职一家公司，劳动合同签定三年，于2020年12月15日被辞退想咨询一下我应
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年辞退员工的补偿标准是什么？
经济补偿支付标准
25805
我7月29号入职，10月29号被公司裁员，却什么补偿都没有，劳动合同签的一年
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是8月24号，上班的，9月25人事通知我，要辞退我，我能得到什么赔偿
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我的哺乳期是2月10日到期的，公司在1月15日之前通知我解除劳动合同，我的工作年数是11年，请
你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司无缘无故的解雇了，请问公司应该赔偿我多少呢？我是2018年10月21号上班到2021年1月2
应当按五个月工资赔偿违法辞退赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
合同是签到12月31号的今天11月30号通知我他们要辞退我请问我能要求单位给补偿金嘛。
你好，可以得到经济补偿金，我是专业的律师，可以更好的维护你的合法权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
4月27号上班到至今为止没有签劳动合同，昨天7月15号被辞退会有补偿吗？
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资，律师需要全面、准确、深入地了解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
能否举报酒店雇佣16岁以下童工？
法律分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
中职毕业生能自主实习吗？
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
暑假工作时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办？
你好向劳动部门投诉处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属，指和自己有直接血缘关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定安县律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
合同签订时没有签订时间怎么办
合同可以没有签订日期吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同没有预付款有效吗
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
