工厂没有和我签劳动合同，我提前5天和他辞职，他没有支付我的工资怎么办？这能要求双倍的工资吗？

更新时间：2022-06-25 14:54:41

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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的

2022-06-25 14:50:31

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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流

2022-06-25 14:52:47

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

2022-06-25 14:54:41

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所以提出了辞职，但是之前用人单位没有和我签订劳动合同，他们现在不发我工资，我应该咋办？

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提前辞职老板不给工资怎么办，进来的时候也没签合同，可不可以找他们要双倍工资，并要双倍工资可以嘛？

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没有签劳动合同，上了三个月辞职了，我可以要求支付我双倍工资吗？

建议申请劳动仲裁，可以提出请求的

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