试用期一共三个月，还有二十多天转正，怀孕49天，公司以不能胜任工作为由辞退我，我能申请哪些赔偿啊？

更新时间：2022-06-25 16:45:56

问题描述：

试用期总共三个月。还有20多天的时间可以成为正常人，还有49天的时间可以怀孕。公司以我不称职为由解雇了我。我可以申请什么补偿？

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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的

2022-06-25 16:40:43

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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

2022-06-25 16:44:05

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-06-25 16:45:56

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