我饿了么送外卖,10月27日入职,不想干,他说辞职要提前一个月,怎么能拿到工资马上走

更新时间:2022-06-25 19:36:06
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    扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
    结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
    2022-06-25 19:31:45
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付
    2022-06-25 19:33:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我入职半个月。不想做了,公司不给离职,要一个月后走,但我想提前走,这种情况怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我是一名外卖骑手,我做了一个半月,九月二十号离职的,合同上写的要提前一个月离职,这种情况能拿到工资吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在饿了么送外卖,不想干了,他说辞职要提前一个月,怎么才能拿到工资马上走
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可
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