2018工伤赔偿标准?一次性工亡标准是按全国还是地区的统筹收入?

更新时间:2022-06-25 19:41:54
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2018年工伤赔偿标准?一次性工作死亡标准是基于整个国家或地区的总收入吗?
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    死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
    2022-06-25 19:36:38
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    你好,这个可以帮你具体计算的
    2022-06-25 19:40:50
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2022-06-25 19:41:54
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现在要给工伤职工支付一次性伤残就业补助金,这个平均工资应当怎么计算呢?按工伤前实际平均工资计算是合理
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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上海市2022年度工伤赔偿标准?
上海市2022年度工伤赔偿标准?
工伤赔偿标准 25631
黑龙江省2018工伤统筹标准
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
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2017一次性工亡赔偿标准
您好:按照当地的政策计算,各地标准不同
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全国工亡赔偿标准2017
工伤死亡赔偿金标准主要包括以下几个方面: 1、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 2、丧葬补助金,标准为为6个月的统筹地区上年
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一次性工伤赔偿金额是按当年的标准还是现在的平均工资给予
根据劳动部门鉴定的工伤伤残等级确定赔偿数额..
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工伤赔偿是平均工资,请问工伤一次性伤残补助金的赔付,是指本人受伤前12个月的平均工资收入吗?
依据《工伤保险条例 》第三十二条, 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 第三十一条 职工因工作
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工资5000工伤十级赔多少?
你好,具体赔偿数额要看本人工资、当地职工平均工资、停工留薪期等等
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主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 20
九级工伤劳动者在解除劳动合同时是否享有补偿?
九级工伤劳动者解除劳动合同时通常享有多种补偿。常见补偿方式包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,还可能包括经济补偿金。具体选择取决于工伤情况、劳动合同
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在公司干活手指头俩骨折一个断了没陪钱离职了现在不能干活老板能陪钱吗?
您好,针对您的问题,简要说明如下: 1. 如能证明骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因造成,即使离职也有权申请工伤赔偿。 2. 申请工伤赔偿前,建议先收集相
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主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 20
我的一个兄弟在神塑铁路公司在晚上作息时间突发脑溢血经过五个多月的治疗去世,我想烦
如果突发脑溢血后经过抢救存活,但留下了严重的后遗症,这种情况下应考虑医疗保险解决医疗费用。如果后遗症严重影响工作能力,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,
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在一家私企上班时突然摔倒,经治疗后自费一万多出院后不能正常工作了。请问这种情况老板有责任吗?
可能存在老板责任。操作建议:1. 收集证据,如医疗记录、证人证言等;2. 与老板协商,要求补偿医疗费用和误工费;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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工伤住院期间,老板让家人签订了不合理的协议,比如解除劳动关系该怎么办?
发生工伤的时候,劳动者可以依法解除劳动关系;但如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能在此时以经济性裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动关系。法律
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