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养老保险已交满15年,但未到退休年龄,用工单位要不要继续承担社保缴费义务?
更新时间:2022-06-26 01:32:55
问题描述:
养老保险已经缴纳了15年,但尚未达到退休年龄。用人单位是否应当继续承担
社会保障
缴费义务?
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2022-06-26 01:30:23
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你好,达到退休年龄的话,你和单位的劳动
合同
关系会终止,继续工作的话,你们之间的关系属于劳务合同性质,如果没有约定的缴纳社保义务,公司可以不为你购买社保
2022-06-26 01:32:14
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"养老保险具有以下特点:
1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。
2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"
2022-06-26 01:32:55
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社保没交够15年到了退休年龄
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社保还没有交满15年如果到了退休年龄我的社保没有交满15年,单位可不可以帮我在继续交社保
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社保到了退休年龄未交完15年能补交吗
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建议直接去当地社保局沟通。
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