工作疏忽可能给公司造成150万元的损失,但不是故意的,而是操作相关内容。公司同事没有告知步骤,没有培训,没有工作手册。公司要求我赔偿吗?

更新时间:2022-06-26 05:18:23
问题描述:
工作疏忽可能给公司造成150万元的损失,但不是故意的,而是操作相关内容。公司同事没有告知步骤,没有培训,没有工作手册。公司要求我赔偿吗?
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    工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-06-26 05:17:02
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