每月扣除30%的工资作为绩效，合同到期一次性发放，合同到期前不发放，合法吗？

更新时间：2022-06-26 08:16:29

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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