暂时不能给工资。然后没签合同这种情况去劳动局有用吗?能不能搞定

更新时间:2022-06-26 08:23:47
问题描述:
我在湖南长沙一家私人店主开的商店工作。食品和住房每月2000元,从7月到11月,共4个月,共8000元未付。老板找借口说这家商店经营不善,没有资金周转,所以他暂时不能发工资。只要说你有了它就可以给它。不要说什么时候。老板对三名员工没有拿到工资感到恼火。一、 8000人,2500人中还有3000人。他骗了我们,没有签合同。在这种情况下去劳动局有用吗?消费时间不长。我们能在3天或4天内完成吗?我担心老板会跑掉或关闭商店,躲着我们
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    你好,建议搜集证据起诉解决
    2022-06-26 08:20:48
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    可以去劳动局投诉
    2022-06-26 08:22:58
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    在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
    2022-06-26 08:23:47
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无故辞退,工资说要下个月底才给,没签劳动合同!找劳动局有用吗?
也没用签劳动合同,告劳动局是有用的。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。没有签劳动合同,劳动者可以提交考勤记录
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没有签订劳动合同,然后说不干就不干了,能不能拿到工资
您好!您提供了劳动,有权要求单位支付对应的工资。
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跨身份得工作没有劳动合同现在不做了就是不给结工资,怎么讨要工资不去他们那里可以要到工资吗
可以。未签订劳动合同,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决: 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; 3、到当地劳动局内设机构劳
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没有签订合同,老板不给我工资我在劳动局能做到吗?
用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者举报,要求支付所欠工资,另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
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如果没有签订合同,老板不给工资,我能在劳动局告诉你吗?
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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给公司没有劳动合同,有几万的工资没结!一直拖着不给,找劳动局有用吗?
没有劳动合同依然可以投诉讨薪。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2021]12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下
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哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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可以向劳动局投诉的
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你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
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面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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