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我在私人单位干了十一年没交保险该怎么办没定合同突然辞退
更新时间:2022-06-26 14:45:11
问题描述:
我在一个私人单位工作了11年,没有交保险。我该怎么办?我没有签订
合同
,突然被解雇了
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为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请
劳动仲裁
2022-06-26 14:42:35
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-06-26 14:43:31
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工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
2022-06-26 14:45:11
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我在单位干了七年没有合同单位要辞退我
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没签劳动合同突然被辞退应该怎么办
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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我在单位上班六年单位没有和我签订合同给我交了二年半保险,现在被辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况
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我给私人干8年没合同没保险怎么办现在辞退我公司还在提交
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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法
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