没有提前一个月提出离职申请,老板说扣除半个月的工资,这样是违法的吗

更新时间:2022-06-26 17:08:08
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没有提前一个月申请辞职。老板说扣半个月的工资是违法的
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-06-26 17:02:49
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-06-26 17:05:31
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-06-26 17:08:08
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未提前一个月申请离职,公司真的可以扣除一个月的工资?
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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就是提前一个月就说了要辞职,但是对方说要扣除半个月工资,这样合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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如果没有提前一个月辞职,是否可以扣除员工半个月工资
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提前一个月说离职,这边辞职没有提前说是不是要扣除当月半个月工资
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离职没有提前一个月通知,公司可以扣除一个月工资吗?
要看单位的规章制度,或者看实际损失情况
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我提前十五天跟公司提辞职,老板又说我没有提前一个月辞职,克扣我半个月的工资,这合法吗
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