这半年时间需要签劳动合同吗间需要签劳动合同吗?还有半年就到退休年龄了,这半年时间需要签劳动合同吗?

更新时间:2022-06-27 02:32:38
问题描述:
我的劳动合同于2019年3月31日签订,半年后我将达到退休年龄。这半年我需要签劳动合同吗?我的劳动合同于2019年3月31日签订,半年后我将达到退休年龄。这半年我需要签劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助586478 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄的,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄
    2022-06-27 02:28:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1526038 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同签订多长时间,法律对此并没有限制,是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
    2022-06-27 02:31:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1827923 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2022-06-27 02:32:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同有签半年的吗
劳动合同有签半年的吗
劳动合同纠纷 780
也签订了劳动合同期限五年,她需要交这五万元违约金吗?还是劳动合同呢?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间期限吗
劳动合同签订时间期限吗
劳动合同期限 524
还有一年退休,需要签订劳动合同吗
我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年没有签劳动合同了,退休时间还需要提前30天吗
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,建议可委托律师处理以维护合法权益,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年没有签劳动合同了,退休时间还需要提前30天吗
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,建议可委托律师处理以维护合法权益,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年没有签劳动合同了,退休时间还需要提前30天吗
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,建议可委托律师处理以维护合法权益,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作协议签了两年,还需要签劳动合同么?
合同如果到期则还应再签订书面劳动合同,如果连续二次签订劳动合同,则劳动者可提出签订无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同入职时间,没有签劳动合同,入职时间快两年
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了半年的劳动合同,有工资吗?
一般情况下,是有工资的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于毕业生就业后用人单位未签订劳动合同的法律问题
用人单位未签订劳动合同,员工不可以立即离职。员工应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在争议解决期间,员工仍需遵守劳动纪律,不可擅自离
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同解除是一种什么行为
合同解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,而法定解除则是根据法律规定,当特定情形出现时,一方有权单方解除合同。选择处理方
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位招考主要考察哪些内容
在不同情况下,事业单位招考的处理方式有所不同。对于专业知识,可通过笔试形式考察应聘者的理论水平和应用能力;面试环节则注重评估应聘者的沟通表达、逻辑思维等综合能力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是你被解雇了,申请辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但费用由员工自行承担,请问这样做合法吗?
法律分析:职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者与用人单位协商确定的。法律依据:《中华人民共和国职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
。我来东莞进厂一个月了,这几天一直都是十一二点下班,觉得很累,请假不批怎么办?
法律分析:员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在长沙工作,公司的项目在长沙,和公司签的劳动合同要到十月份才过期,可是现在公司在四月底不愿意再继续
合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
卓文强律师
近期帮助 4434 人
丈夫去世,女儿控制了所有丈夫证件。妻子有优先申领死者社保退款权吗?
刚刚
邵贤南律师
近期帮助 6234 人
工资1个多月还没发
刚刚
志昂律所律师
近期帮助 893 人
您好,请问玩六合彩并且坐庄被抓后请律师律师委托书必须直系家属签字吗
刚刚
王大军律师
近期帮助 1867 人
告人猥亵,应诉流程,如何才能胜诉,有无赔偿,赔偿金额怎么核算
34秒前
龙炳言律师
近期帮助 19345 人
我收到陌生人支付宝转帐到我的银行卡里,我等了一个多月,对方说我货款逾期了,我又没贷,怎么办
44秒前
刘斌律师
近期帮助 16117 人
联系不到对方
45秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2585 人
你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23809 人
如果签了一年劳动合同,提前走了,会有违约金或者不给工资吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询