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我是一个工作了七年被辞退的员工，请问怎么赔偿
更新时间：2022-06-27 06:22:07
问题描述：
我是一名工作七年后被解雇的员工。我该如何补偿
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动
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，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-27 06:19:11
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-27 06:19:42
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-27 06:22:07
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