试用期用工协议期满后要签解除劳动合同的离职协议吗？

更新时间：2022-06-27 06:41:25

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您是否希望在试用期内的雇佣协议到期后签署辞职协议以终止劳动合同？

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可以随时解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同的，需要提前3天申请辞职。公司不批准的，可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。如果劳动者在试用期内不符合录用条件的，单位也可以解除劳动合同

2022-06-27 06:37:32

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终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致，在平等自愿的基础上订立就可以的，一般情况下终止劳动合同协议的主要内容包括解除劳动关系的一个说明。还有用人单位经济补偿金的支付，福利待遇的支付等等，以及工作内容的交接

2022-06-27 06:38:38

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终止劳动合同协议要包括下列内容：
1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。
2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期

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