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你好!我在一家单位干了十几天,因个人原因不干了,请问这十几天有没有工资?当初也没有签合同。谢谢!
更新时间:2022-06-27 06:42:15
问题描述:
你好我在一家公司工作了十多天,后来因为个人原因辞职了。这十天你有薪水吗?一开始我没有签
合同
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正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新
劳动合同法
第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
2022-06-27 06:37:49
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-06-27 06:37:33
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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