如果打工伤官司,说工资是约定和不是约定有区别吗?

更新时间:2022-06-27 07:59:55
问题描述:
如果因工伤提起诉讼,工资协议与非工资协议之间是否存在差异?
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合同中要约定工资吗
合同中要约定工资吗
劳动合同纠纷 380
试用期工资标准是多少呢?我工作了两天也有工资吗?工资是多少?怎么约定试用期工资?
一、试用期工资标准是多少 试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20
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XX店工作了一个月,老板娘没有按照约定的工资支付。
你好,建议固定、保留相关证据,向劳动监察大队反映
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我没有和公司签订劳动合同,公司没有按约定支付工资,现在又拖欠工资。你能起诉按约定的工资和半个月的经济
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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是按约定工资计算?还是按实发工资?
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,我们处理过诸多类似的情况,已经具备丰富的司法经验,你的情况可以协调处理的,或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定
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约定了做长期工,现在要求结算工资(应聘时双方约定中途突然离职是没有办法结算工资)能得到支持吗?
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办
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讨要工资,约定期限已过
多少工资呢?在什么地方
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
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通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
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算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好律师工地退场想咨询一下
你好,是可以说明你的诉求来
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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