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劳动合同纠纷
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没继续签合同，请问2018年合同到期后，我可以直接走人吗？
更新时间：2022-06-27 11:06:02
问题描述：
我的劳动
合同
于2018年3月24日到期。2017年底，公司问我是否愿意在2018年在公司工作，但我签署了意向书，没有继续签署合同。我能在2018年合同到期后直接离开吗？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后，如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话，意味着双方劳动关系终止
2022-06-27 11:01:10
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按照合同约定处理
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-27 11:06:02
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劳动合同到期了，可以直接走人吗
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合同到期，如果没有续签或是依法延期的，一般情况下，合同就终止了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销； 债务人依法
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物业合同不到期可走人吗
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合同到期不续签合同有效吗
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我需要主动去问领导吗？等合同到期那天我可以直接走人吗？合同到期那天我能直接走人吗？
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合同没到期呢，可以直接走吗
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合同没到期可以直接走人吗？
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按照学校规定办理
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