就是在七月份我在意尔康上班,因为家里原因要辞职,店长说把八月一号上完就可以走,工资说的要到九月十五才可以有,但是到现在还没有发,怎么办

更新时间:2022-12-07 21:16:55
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就是在七月份我在意尔康上班,因为家里原因要辞职,店长说把八月一号上完就可以走,工资说的要到九月十五才可以有,但是到现在还没有发,怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。
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五月一号放几天
五月一号放几天
劳动合同纠纷 989
五月一号工作,企业说六月十五发放工资,但如今都还没发,七月上一天班,随后没去,有人说算自动离职,只给
劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
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我在酒吧上班,八号开业的,这个月做完要走,开始说八月一号可以给工资,然后现在又说没坐满三月不能辞职
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我在一家店铺上班,于四月十号辞职,到现在三月份的工资还没拿到,我要怎么办
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定
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工资打到老婆银行卡违法吗
公司把钱打到他老婆的卡上,并不违法。不过,如果能证明这笔钱属于小包工头的,可以向法院申请保全或强制执行。
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什麽职位属于员工职位?是否属于员工职位?
这个需要看公司是否有证据证实劳动者胜任
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学校找中介让学生上班合法吗
可以向学校提出交涉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
新人奖励问题,不给怎么办?
什么原因不给你的呢?可以问清楚并录音
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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刚才手机点了阳光分期贷款。强制下款1300两天还2500已经把1300退回去了。现在又要叫还1200
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