首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
本来是每月20号发工资，现在要过年了，不给发清工资，要压十天的，就要压一个月的？请问这样合理吗？
更新时间：2022-12-07 20:52:07
问题描述：
您好，工资是每月20号发的，但现在是新年了。如果你不付工资，你必须坚持十天。如果你加上这个月，你必须按一个月？这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
738175
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议直接
仲裁
要求用人单位支付未订立劳动
合同
的双倍工资
2022-06-27 13:56:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
61256
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好！可以向劳动部门投诉
2022-06-27 14:01:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1989543
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向
劳动监察
大队投诉解决
2022-06-27 14:05:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
405803
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2022-12-07 20:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1175
小时工要压一个月工资吗，上个月的工资人算到月底的，不应该以25为一个月吗，而且这样压工资合理的吗
你好，这个做法肯定不合理，你可以去劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
压了一个月工资，辞职不发怎么办
讨薪
590
我九月24号离职的，然后这个月十号没有按时发工资，好像是说要压一个月工资等下个月再发，这个合理吗
你好，这是不合理的，可以向公司领导反映情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？
工资福利问题解答
2843
我们是跟着劳务进厂，没有合同，现在只发了上个月工资这半个月要压倒下个月15号发！这个合理吗
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年前一个月不准辞职合法吗？
劳动动态
21500
辞职了还压一半工资没有发，还要压着不给说还有等一个月，这样合理吗
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们7.26号开始工作，然后工资是压一个月的，？
您好，您可以先询问扣工资的具体原因，如果不是正当理由，您可以与公司协商要求足额支付工资，协商不成的，您可以收集劳动合同、工资单、证人证言等相关证据到劳动监察部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
月工资
24858
压一个月工资合法吗，不然压的一个月工资不给发，这个合理吗
您好建议劳动仲裁解决问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资，公司可发可不发？
工资福利
5036
工资过年不发清，压一个月符合劳动法吗？
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
25611
包含五天就压一个月工资，三月份发放一月份工资，就不给发工资压一个月，这说法合理吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发工资期间的三两天，公司就以暂不在岗为理由，下个月发放，而且正常工资也都是压半个月才发，这样合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假三天，本该这个月15号发的工资到下个月再发，压的15天工资也没有，这样合理嘛？我该怎么做
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
来宾律师
来宾找律师
来宾劳动纠纷律师
来宾劳动仲裁律师
来宾劳动合同纠纷律师
同城律师：
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
专业律师：
来宾房产纠纷律师
来宾公司法律师
来宾合同纠纷律师
来宾婚姻家庭律师
来宾交通事故律师
来宾劳动纠纷律师
来宾刑事辩护律师
来宾债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
我被人咋骗了几百W，好几年前就在杭州萧山派出所报案已经立案了，4年过去了一直都回复
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
境外诈骗犯有地址和照片危险吗？
5分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
个人债务纠纷
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
老婆在Ktv上班陪酒有偿陪侍，我发现了，她也愿意回来，他想拿到工资回来，我可以直接打电话给Ktv吗
6分钟前
赵磊律师
近期帮助 972 人
有名字手机号怎么查询对方身份证号
6分钟前
高太领律师
近期帮助 8453 人
贷款合同金额与到账金额不符，利息和还款方式也和之前约定不一样(有聊天记录和录音)这种情况我可以起诉对
7分钟前
高太领律师
近期帮助 8453 人
租房合同解除
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
拖欠工资，线上需要提供那些证据才能投诉？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
