试工期过了,但工作了两天就被公司辞退,还没用签合同,我能获得赔偿吗?可以获得多少天

更新时间:2022-06-27 14:48:06
问题描述:
试用期已经过去,但我在工作两天后被公司解雇了。没有必要签合同。我能得到补偿吗?你能活几天
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    试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同,非以上情形解除劳动合同的,用人单位需要承担赔偿责任
    2022-06-27 14:44:40
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    劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的,用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
    2022-06-27 14:46:06
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    你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2022-06-27 14:48:06
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未签合同,没有社保,只有公司解雇我才行,公司以什么理由辞退我我能获得赔偿,或者不能获得赔偿?
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没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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