临时被人事叫过去谈话,公司不同意,如何争取赔偿及补偿最大化?
更新时间:2019-04-03 09:59:52
问题描述:
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哺乳期岗位撤销]产假休完上班不到20天,临时被人事叫过去谈话,说公司要撤销我的岗位让我离职,我属于研发部技术人员,我提出2N的赔偿金要求,公司不同意,也不出具书面的关于撤销岗位的通知,又提出让我主动去找部门领导协商换新岗位并约定劳动内容,由于新岗位跟我的专业跨度大,我拒绝主动找领导谈换岗的事情。我现在还是正常考勤,做好自己的本职工作,人事威胁我后期会压缩我的生存空间。我想咨询的是:我已要求公司出具书面关于岗位撤销的通知,我可否凭
劳动合同和此通知等相关材料进行
劳动仲裁,主张2N赔偿金?如何争取赔偿及补偿最大化?
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