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我们公司现在要搬到离现在地址20公里的新工厂。因为离现在地址太远，上下班不方便，不想和工厂一起去。在这种情况下，我们能得到经济补偿吗？
更新时间：2022-06-27 19:32:34
问题描述：
我们公司现在要搬到离现在地址20公里的新工厂。因为离现在地址太远，上下班不方便，不想和工厂一起去。在这种情况下，我们能得到经济补偿吗？
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单位进行搬迁，以此单位和员工解除
劳动关系
，单位是应该支付员工经济补偿金的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。
依据法律规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；等等
2022-06-27 19:28:36
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-06-27 19:30:12
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-27 19:32:34
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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您好，公司搬迁，因离家远不想去，能得到赔偿吗
可以，如果接受不了新的工作地点可以等公司与你解除劳动合同，向公司主张经济补偿金。
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工厂搬迁员工不去新厂是否可以要求经济补偿
拆迁补偿标准
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
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x员工，我在这家工厂工作了八年。我们XX，距离25公里，离家太远，我不想和过去在一起。有补偿吗？公司
你好，建议申请劳动仲裁
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公司跨区搬迁，距离60多公里，我不想去新公司上班，能不能要求公司给补偿，怎么补偿？
从哪里搬到哪里，请告知劳动合同的具体内容来为你分析计算
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公司搬迁，离的太远了，员工不去，可以赔偿吗
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律师您好:请问公司办公地址搬迁，离现在的地址8公里远，导致上下班时间增加1小时以上了，请问员工如果不
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
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我们公司要搬迁，现在公司要搬到武江区，距离有12公里，我若不去，能获得赔偿金吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？
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你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者
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学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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