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想辞职的领导不给辞职单！劳动局不管这种事

更新时间：2022-06-27 19:51:10
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想辞职的领导不给辞职单！劳动局不管这种事
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    你好，建议我方向劳动部门投诉
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    你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2022-06-27 19:51:10
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不给辞职，不给辞职单还不怕劳动局，
老板不让员工辞职，不给工资，属于侵犯劳动者的合法权益的情形，可以向当地的劳动行政部门举报，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
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想辞职，不给辞职单
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在吗？想辞职公司不给辞职单辞职一拖再拖怎么办
公司不让辞职可以自行申请辞职，不需要公司的同意。在用人单位与个人商协的情况下，可以直接解除劳动合同。如果用人单位不让辞职，个人可以提前三十日以书面形式通知用人单
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请问要是员工想辞职，领导不给员工辞职单怎么办呢？
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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我现在想辞职可是领导都不给辞职怎么办？
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好！因个人原因要辞职但是主管不给辞职
你好，可以跟公司协商，承认自己犯错，希望给予改正机会，不要解除劳动合同。
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我现在想辞职他们不给辞职单不同意辞职，请问这样违法了，我该怎么办？
员工辞职不批算违法，员工提出解除劳动合同，用人单位不批的，员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，根据《劳动合同法》，员工可以依法解除劳动合同，用人单位不可以拒
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想辞职，领导怎么说也不给我辞职单
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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工厂搬迁如何补偿员工？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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暑假工辞职应提前通知单位，或与单位协商一致后离职。选择提前通知可确保顺利离职，避免纠纷；而协商一致则能更灵活地确定离职时间，满足双方需求。
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我是做临时工的工期已经到了，但不给辞职怎么办？
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案
向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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工作半个月不让老板走怎么办？
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假，现在又算考勤来发工资说要扣合理吗？而且也没提前说明要以这种形式抵押，这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题，常见处理方式有：1. 与餐厅协商，要求合理解释和补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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公司住宿收据写了中途离职不退押金怎么办
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