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我现在的公司每个月要上27天的班,每个月的工作时间在270小时左右,但是加班费没有按1.5倍来计算,也不给休息,超过时间以1比1计算,合法吗?谢谢你
更新时间:2022-06-27 20:07:48
问题描述:
我现在的公司每个月要上27天的班,每个月的工作时间在270小时左右,但是加班费没有按1.5倍来计算,也不给休息,超过时间以1比1计算,合法吗?谢谢你
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-06-27 20:07:48
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