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劳动者在公司工作4年,连续休病假超过3个月,单位有权利解除劳动合同嘛?
更新时间:2022-06-28 07:42:25
问题描述:
员工在公司工作4年,请病假超过3个月的,单位是否有权解除劳动
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单位复工劳动者未及时返回单位上班的,用人单位应首先核实劳动者未及时提供劳动的原因,若确因接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施,或因政府采取其他紧急措施导致无法提供正常劳动的,用人单位不得单方解除劳动合同
2022-06-28 07:40:25
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劳动者在试用期患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-06-28 07:40:17
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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