拖欠的五险一金能跨年吗?公司每个月都会扣除个人承担的五险一金的部分。

更新时间:2022-06-28 09:37:17
问题描述:
拖欠的五项保险和一项基金能否跨年度缴纳?公司将每月扣除个人承担的五项保险和一项基金的部分。
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    拖欠的社保费用属于破产财产优先支付款项,能否补缴要看破产财产是否足够
    2022-06-28 09:32:41
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-28 09:37:17
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